В день работников, раздел 2 местной рекомендации, раздел 2 выпустил страстный призыв министру труда и трудоустройства, Тэйшелисо Мохоси, побудив его изменить уведомление о трудовом законодательстве (минимальная заработная плата), 2025, чтобы обеспечить полное соответствие рабочим законам 2024 года и выполняя конституционные принципы. В четко сформулированном заявлении, опубликованном вчера, организация заставила срочные реформы для борьбы с долгосрочной несправедливостью в рабочей системе Лесото, особенно в отношении соляных структур и декретного отпуска. Призыв к конституционному составу Раздел 2 раскритиковал текущее уведомление о минимальной заработной плате за отсутствие стандартов и защиты, встроенных в трудовое законодательство, 2024 год. Группа призвала министра Мохоси и пересмотреть уведомление о 2025 году, чтобы лучше отражать юридические права работников и экономические реалии, с которыми они сталкиваются. «Наши законы не только должны существовать на бумаге. Они должны быть выполнены полностью, без разбавления или задержки», – говорится в заявлении. «Министр имеет конституционное и моральное обязательство по обеспечению справедливой, прозрачной политики заработной платы и соответствует национальному законодательству». Завершить дискриминационную политику по материнству одним из основных требований группы стала ликвидация дискриминационных практик, связанных с декретным отпуском. Раздел 2 осудил неравенство на основе сектора в платных правах материнства, назвав их неконституционными и несправедливыми. «Удалите неконституционный предел, сколько раз женщина может получить доступ к преимуществам материнства», – заявила группа. «Все работники, независимо от сектора, заслуживают равного обращения, когда речь идет о правах на разведение и обязанностях по уходу за семью». Они также призвали министерство начать открытый и инклюзивный диалог с профсоюзами, ассоциациями работников и организациями гражданского общества, чтобы создать действительно представительную и равную рабочую структуру. Сообщение работникам: Ваши права не подлежат обсуждению, обращая их внимание на работников по всей стране, раздел 2 дал послание солидарности и сопротивления в день глобального празднования. «Ваша борьба только. Ваш голос важен. Ваши права не подлежат обсуждению», – заявила группа. «Мы стоим с вами сегодня – и каждый день – когда мы нажимаем на рабочую систему, которая оценивает людей из -за прибыли, справедливости над комфортом и конституционным превосходством по сравнению с усмотрением министерства». Их послание глубоко резонировало с чувствами, разделенными миллионами работников по всему миру, которые вчера отмечали день работников, чествуют пот, борьбу и жертву работников и их важную роль в обществе. Повышение давления на требования реформ, раздел 2, в то время как давление на правительстве придерживается значительных рабочих реформ, которые касаются систематического неравенства. Профсоюзы, правозащитные организации и работники все больше выражают разочарование в отношении застоя заработной платы, неадекватной защиты и воспринимаемого безразличия политиков. Рабочие эксперты говорят, что уведомления о заработной плате с конституционным законодательством и устраняют сексуальные различия в льготах, поскольку отпуск по беременности и родам являются основными первыми шагами для более справедливой рабочей среды. Во время разговора о правах работников усиливаются, все глаза будут на министра, чтобы насмехаться, и будет ли он обратить внимание на призыв к действию. Послание раздела 2 ясно: истинная справедливость – это не только заработная плата, а о достоинстве, равенстве и конституционном исполнении.