СИНГАПУР: С конкуренцией за работу в любое время, Сингапур обращался к онлайн -форуму, чтобы обсудить, как молодые местные жители могут улучшить свою работу. На плакате Reddit он писал: «Работа на начальном уровне исчезла. Что может сделать молодой Сингапур, чтобы оставаться конкурентоспособными? Утверждалось, что открытая для принятия более низкой заработной платы, искатели работы могут сделать себя более привлекательными для работодателей, которые могли бы рассмотреть аутсорсинг роли за границей. Предполагают, что те, у кого сильные квалификации, могут рассматривать вопрос о рабочих местах в западных странах. Предложил, чтобы молодой Сингапур должен попытаться создать и поддерживать ссылки в своей профессиональной сети. Каждый из них продвинулся, потому что они знали подходящих людей ». Другой добавил:« В наши дни я стараюсь встретиться с большим количеством профессионалов. Это действительно отличается. «2. Примите предложения о работе, даже если они не соответствуют всем вашим ожиданиям, другие поощряют молодых специалистов и недавних выпускников оставаться открытыми для рабочих мест вместо того, чтобы немедленно приостановить их только потому, что зарплата меньше, чем ожидалось, или нет домашней работы. Один из Реддиторов заявил:« Не будь такими, как это и правильно. Только потому, что вы закончили превосходный универ или курс, не означает, что компании там обязаны хорошей работой. Я видел, как много новых степеней поставили свои носы в воздух и наблюдали за рабочими местами на нижнем уровне, которые предлагают 4-5 КС 4-5 тыс. Долл. США ». Другое прокомментировано»,-я слышал много историй о свежих градусах, отвергающих роли, потому что нет WFH. 3 .. Сделайте несколько практик и усердно учиться, многие согласились с тем, что получение реального опыта путем практики может значительно ускорить занятость. «В течение моих четырех лет в университете я делал три практики, по одной каждые летние каникулы. Это очень помогло мне получить мою первую работу, так как некоторые работодатели видели« суету »». Работодатель также согласился с этим, написав «Цель, чтобы произвести впечатление на вашу практику. Компания, в которой я работаю, имеет практику предлагать постоянные позиции для хороших стажеров. И усердно учиться! Я удивляю меня, что я этого не видел. 4. Узнайте новые навыки в то же время, что некоторые пользователи добавили, что молодые искатели должны использовать свое свободное время, разумно приобретая новые навыки, которые могут сделать их более конкурентоспособным на рынке труда. Один из новых навыков. Я сделал именно это, и вдруг проходил больше всего интервью в моем долгое … поиск работы. К счастью, я получил приличную работу, хотя это, очевидно, нелегко. «Так что, пожалуйста, не думайте, что навыки курсов – это шутка, потому что они на самом деле помогают». 5. Всегда готовитесь во время интервью, многие поощряют молодого Сингапура тщательно подготовиться к работе, так как сильное первое впечатление может иметь большое значение. Еще одно предложенное достижение совета: «Послание людям в LinkedIn, которые находятся в вашей области. Вы удивите себя, сколько готовы помочь». иллюстративные цели) после навигации