Pah -Study раскрывает отсутствие сотрудников здравоохранения в Америке

В недавнем отчете о рабочей силе в этом секторе агентство здравоохранения предупредило, что если к 2030 году не будет никаких непосредственных вмешательств, регион может столкнуться с дефицитом между 600 тысячами и двух миллионами работников здравоохранения, что ставит под угрозу универсальный подход к этой основной услуге. Хотя, со средней плотностью 66,57 работников здравоохранения на каждые 10 000 жителей, Америка превышает порог Всемирной организации здравоохранения (44,5), исследование показало, что значительное неравенство сохраняется. В то время как такие страны, как Гаити (6,38) и Гондурас (7,13), сталкиваются с критическими недостатками, Куба и Соединенные Штаты почти в четыре раза. Такие факторы, как ограниченная учебная способность, старение рабочей силы, миграция (особенно в Карибском бассейне) и неравное распределение, расширяют разрыв. В отчете рассматривается ситуация со стороны здоровья из восьми ключевых профессий – медицинской, сестринской, акушерской, стоматологии, аптеки, физиотерапии, психологии и общественных работников – и предоставляет неверные данные из страны. Среди наиболее важных выводов являются аспекты, связанные с доступностью, распределением и составом персонала. Например, сестринское дело, занятие с более доступными данными, в основном женская (89,78 процента) и имеет плотность, которая значительно варьируется: от 131,5 работников на 10 тысяч жителей в Соединенных Штатах до 3,84 на Гаити. Чтобы столкнуться с этой проблемой, Paho предлагает укреплять медицинские информационные системы для здоровья для мониторинга и планирования, увеличения обучения и психологии и политики в области пересечения дизайна для удержания талантов. В отчете пришел вывод, что без стратегических инвестиций в обучение, регулирование, условия труда и распределение сотрудников невозможно будет перейти на по -настоящему универсальные, равные и устойчивые системы здравоохранения. «Задача состоит не только в том, чтобы иметь больше медицинских работников, но и убедиться, что им нужны и иметь соответствующие навыки для реагирования на требования населения», – сказал доктор Джарбас Барбоза, директор Агентства здравоохранения. Дуга/LPN