Кванеле Дхладхла со средним возрастом 22,2 года и 40 процентов населения в возрасте до 15 лет королевство Эсватини может похвастаться одной из самых молодых демографических данных во всем мире. Это молодежное население представляет собой значительную возможность использовать демографический дивиденд, культивируя труд, предпринимателей, промышленников и лидеров бизнеса с навыками, соответствующими современным промышленным потребностям. Тем не менее, у многих молодых Emaswati в настоящее время не хватает навыков и компетенций, требуемых современными технологиями. Признавая ключевую роль человеческого капитала в продвижении экономического роста и инноваций, правительство и его социальные партнеры продолжают инвестировать значительные ресурсы для улучшения образования, занятости и корпоративных возможностей по всей стране. В этом контексте новый национальный отчет о навыках (NSAR) был запущен в четверг на мероприятии, организованном Советом по высшему образованию Eswatini (ESHEC) в Королевских деревнях в Эзулвини. NSAR был произведен ESHEC в сотрудничестве с ESEPARC и Тайваньской технической миссией. В отчете следует национальный зал 2021 года и представляет ожидаемый доступ к согласованию образования с требованиями рынка труда. Модель предсказывает тенденции безработицы в снижении отраслей, помогая планировать рабочую силу. В отчете предусмотрены подробные проекты навыков, определяют нехватку и предлагают четкий план для согласования работы с экономическими потребностями. RELAETD: Угроза со стороны PEPFAR -финансирования может обратить вспять выигрыш при ВИЧ и ответе на туберкулез в Eswatini, главным известностью NSAR стал растущий спрос на мягкие навыки наряду с техническими знаниями. Работодатели через отрасли подчеркивают, что общение, решение проблем, адаптивность и командная работа были важны для карьерного успеха. Такие сектора, как туризм, розничная торговля и финансы, сталкиваются с проблемами в поиске кандидатов с сильным обслуживанием клиентов и лидерскими навыками, которые имеют решающее значение для роста бизнеса. Доклад был запущен министром образования и обучения Оуэном Нксумало во время мероприятия, в котором приняли участие в результате перекрестного размещения участников, включая представителей правительства, частного сектора, высших учебных заведений и студентов. Президент Совета по высшему образованию Eswatini Phiwayenkhosi Ginindza делает свои замечания во время мероприятия «NSAR предлагает тщательный анализ рынка труда Eswatini и промышленных тенденций и эволюционного спроса на возможности для будущего по всей стране во время нации во время нации во время страны. Правительство, поскольку оно дает бесполезную информацию для политиков, преподавателей, работодателей, предпринимателей и работников, поскольку Эсватини организует будущие экономические и социальные достижения. «Phiwayinkhosi Ginindza, президент совета директоров ESHEC поблагодарил Eseparc и Тайвансская техническая миссия для партнерских отношений». Поступившие в соответствии с промышленными потребностями. Затем мы введем микрокредитование, чтобы ускорить занятость », – сказал Джининдза. Связанный: его величество король Mswati III официально открыл четвертую сессию 11 -го парламента Королевства Эсватини, он также призвал лидеров отрасли сотрудничать с ними в качестве ESHEC.« Только благодаря сотрудничеству мы можем выровнять образование с потребностями в рынке и подготовить глобальный конкурентоспособный рабочую силу. Продолжает бороться с высокой провал, как сообщает Международная организация труда (МОТ). (Microcreditas) может помочь людям быстро изучить конкретные навыки на картах. «NSAR также интегрирует государственные экономические планы, проецируя навыки, необходимые для ключевых национальных проектов. Удаление синергии между образованием, промышленностью и политикой, этот стратегический подход поддерживает экономический рост и укрепляет способность страны удовлетворить возникающие промышленные требования.