51 Молодежь в Кабароле выпускник программы «Обучение пивоваренным заводам Уганды» – Стандарт UG

В общей сложности 51 молодежь окончило программу «Обучение жизни» Uganda Breweries Limited (UBL), которая находится в партнерстве с Tooro Kingdom, Enterprise Uganda и Exp Uganda. Эта программа снабжает их бизнесом и гостеприимными навыками, которые расширяют их возможности для поиска работы в индустрии гостеприимства для улучшения их уровня жизни. Особенно на выпускной церемонии устойчивости и общения Угандийских пивоваренных заводов -директора пивоваренного завода Уганды, Сулейман Нгонди отметил, что им все еще не нужно уменьшаться. Безработица как социальное бремя, когда большое количество безработных молодых людей может привести к высоким преступлениям в обществе и нежелательной беременности, и вмешательства, поскольку они необходимы для того, чтобы вооружить молодых людей навыками, которые сделают их занятостью. Становиться все труднее для молодежи, чтобы заработать жизнь. Вот почему мы подумали, что мудро забрать эту подготовку от Кампалы, чтобы дать молодежи в других регионах Уганды равные возможности для достижения этих же навыков », – сказал Сулейман». В UBL мы стремимся вооружить молодежь бизнес -рабочих мест, которая даст им предыдущую работу. Соревноваться за около 52 000 официальных рабочих мест, доступных ежегодно. Около 30% молодых людей, которые имеют институционально квалифицированную в Уганде, не могут найти работу, эта ситуация хуже для посеянных и невероятных молодых людей. Их приверженность включению и разнообразию состоит в том, чтобы 50% бенефициаров общественных программ пивоваренного завода были женщины и чтобы эти общественные программы предназначены для разрешения представленных групп в различных сообществах. Расширить возможности молодежи в различных общинах. В своих замечаниях Ньякаке также призвала выпускников оставаться открытыми и искать аналогичные возможности для умения для расширения своих навыков, становясь специалистами по поводу их соответствующих гостеприимных областей, чтобы сделать их более конкурентоспособными на рынке труда. «Никогда не прекращайте учиться, потому что выпуск не является концом вашей цели; гостеприимная индустрия всегда развивается, и для этого требуется адаптируемые, инновационные, инновационные и приверженные постоянному росту. Всегда будьте открыты для новых впечатлений и никогда не перестают учиться», – заявила она. Как это: как загрузить … Связанный