Телекоммуникационный гигант Хополанга Мохопи, Vodacom Lesoto, организовал форум высокого уровня, присоединившись к лидерам государственного и частного сектора, чтобы решать проблемы давления в отношении этического коммерческого поведения, соблюдения и постоянной борьбы с коррупцией. Произошло вчера в Maseru, мероприятие, которое собрало исполнительных экспертов, регуляторов и корпоративных лидеров, служила динамичной платформой для диалога, изучения сверстников и обмена передовыми практиками, чтобы способствовать целостности в организациях. По своему основному адресу Генеральный директор Vodacom Lesoto, Mohale Ralebito, заявил, что этика – это не просто юридическая связь, а стратегическая основа для устойчивой деловой практики. «Наша твердая приверженность самым высоким этическим стандартам – это слоя нашей деятельности», – сказал г -н Ралебито. «Это стратегический императив, гарантирующий, что каждая транзакция выполняется с честностью». Он также подчеркнул нулевое отношение Vodacom к взяточничеству и коррупции, а также на его преданность поддержанию данных и конфиденциальности клиентов, которые, по его словам, были элементы, имеющие решающее значение для долгосрочного сопротивления бизнеса. Повторяя эти чувства, исполнительный лидер юридического и выполнения, веб -кухня Хохло, описал соответствие стратегической собственностью. «Сильная исполнительная культура имеет важное значение для поддержания целостности нашего бренда», – сказала миссис Хуло. Она обратилась к коллективной деятельности, заявив, что обмен знаниями и ресурсами имеет важное значение для укрепления исполнительного ландшафта. Со своей стороны, Хаухело Малихе из Управления коррупции и экономических преступлений (DCEO), призвал Басото сообщить о коррумпированных мероприятиях. «Коррупция является серьезным злоупотреблением властью и ресурсами. Ее волновой эффект предотвращает как коммерческое, так и национальное процветание», -сказал Мали. Президент Банковской ассоциации Лесото, Нкау Матете, обрисован в общих чертах, как банки усилили внутренний контроль, чтобы мерцать ранние признаки коррупции. «Соответствие не является обязательным – это образ жизни», – сказал Мат. Исполнительный менеджер Vodacom Lesotho, Mabereng Mokhothu, подробно рассказал о антикоррупционных инициативах компании, которые включают в себя обязательное обучение, посвященные протоколам и политику, требующие заявления о подарках и спонсорстве. «Сотрудники не должны ни предлагать, ни принять что -то ценность, предназначенное для неправильного влияния на решения», – сказала г -жа Мохоту.