– Реклама- Сингапур: 30-летняя женщина, привезенная в социальные сети в воскресенье вечером (20 апреля), чтобы поделиться в качестве кризиса психического здоровья в работе, подтолкнула ее к уходу в отставку. В искреннем посте она рассказала, что в течение трех месяцев она ежедневно плакала в туалете из -за стресса «сумасшедшего» босса, который якобы кричал персоналу и раздавила мораль через офис. Ее история привела к более широкому обсуждению психического здоровья в Сингапурских семинарах, особенно между сотрудниками Gen Z и Millennium, подчеркивая, как борьба с психическим здоровьем, с которыми сталкивается молодые поколения, значительно отличаются от таковых у старших поколений. «Действительно ли работа становится хуже, чем в предыдущих поколениях, или молодые поколения слишком мягкие и идеалистические с нереалистичными ожиданиями живых амбиций и карьеры?» Спросила она. «Я оставляю работу после того, как пробил туалет в офисе почти ежедневно в течение последних трех месяцев без новой работы», – поделилась женщина, добавив, что необходимость идти на свое рабочее место дала ей панические атаки. Прикоснувшись к психическому здоровью, она также поделилась, поскольку несколько знакомых также сталкиваются с проблемами психического здоровья из -за стресса на рабочем месте. «Услышав нескольких коллег и друзей в различных отделениях и компаниях, которые либо были анти-рабочими средствами, с психиатром, либо каждый день плакали в туалете»,-сказала она. Затем она взяла на себя обязательство сравнить борьбу людей своего поколения с борьбой с поколением ее матери. «Говоря с друзьями моей мамы или старшими друзьями, которым за 50 и 60 лет того, как они работали в течение последних 30-40 лет. Казалось, что психическое здоровье не было вопросом, когда все сосредоточились на том, чтобы поставить еду на стол». – Реклама. Затем она задается вопросом, является ли качество рабочего места темнее со временем, «чтобы закончить этот пост, она добавила, что не пыталась сравнивать, какое поколение было труднее, и при этом она не пыталась отменить чей -то опыт, но просто хотела понять. На поверхности. Я не знаю, где нарисовать грань между сопротивлением тренировки и страданиями, но если вы чувствуете, пожалуйста, поговорите с кем -то с кем -то.